一个头三个大

从明天开始就要开始休假了。先是带薪假，再是不带薪假，一直要休啊休的休到我的EAD卡来了为止。我一直在忧虑关于我的CPT和OPT之间GAP的问题，7月的时候发了封EMAIL给HR打了个小小的预防针，被告知：What can we do for you? Well, of course nothing at that time。终于熬不住了，8月份眼看着CPT就要到期，又发了封信去解释这个GAP看来真的不可避免。于是就开始了一系列连锁反应。

 

先是ID的Director第一反应：That's horrible，让我心里一沉，一个HORRIBLE差不多也就等于这种状况不能忍受了；再是HR的反应，OK，讨论结果：反正就是不能工作，休假吧，当然是不带薪的；再是隔天HR又打电话给我问，不能工作，那我们能不能雇你做CONTRACTOR呢，咨询结果还是不行，也就没有下文了。领导的反应也就是如此了，表面看来似乎一切太平，其实也不知内里是不是打着什么小九九。

 

再来看看群众的反应。中午吃饭的时候，楼上的大罗说：What happens to you? 嘀嘀嘟嘟的解释了一通，大罗一副深表同情的表情；小甲说，We tried to think of different ways for you to continue working here and finally we figured out you can do volunteer work，只可惜这volunteer也是illegal；Linda说，It's a shame you have to suffer because of other people's mistake，又很关心的问了一句，Can you survive this month without pay? 让我又大大的感动了一把；大辛说，We want you to come back to work. Don't find another job.......，小尤说：Don't worry about be fired. They like you. 恩，其实我也知道自己在这的工作大家都挺满意的，but who knows?

 

虽然不知道最后的结果会如何，不过还蛮喜欢现在的这个工作的，尽管有些讨厌死死的上班下班时间，尽管有些不喜欢AL，尽管工资稍微低了些。先休假吧，套句老话：车到山前必有路，船到桥头自然直。呵呵。

 

BTW，多谢CHENXIN同学对我的CPT/OPT GAP的关心。